Flexibel werken heeft zich de afgelopen jaren bewezen als een krachtige manier om zowel medewerkers als organisaties te ondersteunen in het bereiken van optimale prestaties. De coronapandemie heeft een verschuiving teweeggebracht in de manier waarop we werk zien en organiseren. Organisaties die flexibiliteit omarmen, creëren een omgeving waarin werknemers hun werk-privébalans beter kunnen beheren, autonomie ervaren en zich gewaardeerd voelen.