Telewerken wordt minder noodzakelijk nu het aantal Covid besmettingen daalt en steeds meer bedrijven weer actief zijn zoals voor de pandemie..
De pandemie heeft er echter voor gezorgd dat bepaalde aspecten definitief veranderd zijn in de mentaliteit van bedrijven en werknemers.
Flexjobs heeft een enquête gehouden onder 2100 mensen die getelewerkt hebben gedurende de pandemie.
Belangrijkste bevindingen
Willen werknemers blijven telewerken?
- 65% wil blijven telewerken
- 33% prefereert het hybride werken (deels telewerk, deels op kantoor)
- 2% wil terugkeren naar het kantoor
Wat als werknemers niet meer mogen telewerken?
- 58% zal gaan zoeken naar een nieuwe job als ze zouden moeten terugkeren op kantoor
- 31% twijfelt nog
- 11% vindt dat telewerken niet het belangrijkste is.
Redenen dat werknemers willen blijven telewerken:
- 84% geeft aan dat het niet hoeven te reizen naar het werk hun belangrijkste reden is
- 75% geeft aan dat het kostenbesparend is
Redenen dat werknemers niet meer willen telewerken:
- 35% geeft aan dat ze niet los kunnen koppelen van hun werk
- 28% geeft aan dat ze teveel gestoord worden gedurende hun telewerk
- 28% geeft aan dat technische problemen een reden is om niet te telewerken
- 26% hebben moeilijkheden bij het vinden van betrouwbare wifi
- 24% vindt dat de videovergaderingen veel te vermoeiend zijn
Lees hier meer over de enquête
