Sinds de pandemie zijn bedrijven wereldwijd massaal overgestapt op telewerken. De voordelen van thuiswerken, zoals flexibele werktijden, minder reistijd en een betere werk-privébalans, maakten het voor veel werknemers aantrekkelijk. Maar nu, naarmate de wereld herstelt, ontstaat er een tendens waarbij steeds meer bedrijven hun medewerkers terug naar kantoor willen halen. Deze verschuiving roept vragen op: Waarom willen bedrijven weer terug naar de traditionele werkstructuren? En is dit de juiste keuze voor zowel werkgevers als werknemers?