Hybride werken, waarbij medewerkers zowel op kantoor als op afstand werken, is een werkwijze die steeds gebruikelijker wordt. Deze flexibele benadering biedt voordelen, zoals een betere werk-privébalans en toegang tot een bredere talentpool, maar het brengt ook uitdagingen met zich mee, vooral op het gebied van samenwerking. Om effectief te blijven samenwerken in een hybride omgeving, zijn er verschillende strategieën die organisaties en teams kunnen toepassen.