De toekomst van hybrid werk hangt af van verschillende factoren zoals technologische ontwikkelingen, economische trends en voorkeuren van werkgevers en werknemers. Het is echter waarschijnlijk dat hybrid werk in populariteit zal blijven groeien omdat het veel voordelen biedt voor zowel werkgevers als werknemers, zoals flexibiliteit, balans tussen werk en privéleven en toegang tot een bredere arbeidspool.