Il telelavoro è sempre meno necessario ora che il numero di infezioni da Covid è in calo e sempre più aziende sono nuovamente attive, come prima della pandemia.
Tuttavia, la pandemia ha fatto sì che alcuni aspetti cambiassero la mentalità di aziende e dipendenti.
Flexjobs ha condotto un sondaggio tra 2100 persone che hanno telelavorato durante la pandemia.
Risultati
I dipendenti vogliono continuare il telelavoro?
- Il 65% vuole continuare il telelavoro
- Il 33% preferisce il lavoro ibrido (parte in telelavoro, parte in ufficio)
- Il 2% vuole tornare in ufficio
E se i dipendenti non fossero più autorizzati a telelavorare?
- Il 58% cercherà un nuovo lavoro se deve tornare in ufficio
- Il 31% ha ancora dei dubbi
- L’11% pensa che il telelavoro non sia la cosa più importante
Motivi per cui i dipendenti vogliono continuare il telelavoro:
- L’84% indica che non dover viaggiare per andare al lavoro è la ragione principale
- Il 75% ha detto che è stato un risparmio sui costi
Motivi per cui i dipendenti non vogliono più fare il telelavoro:
- Il 35% indica che non riesce a staccarsi dal lavoro
- Il 28% dice di essere troppo disturbato durante il telelavoro
- Il 28% indica che le difficoltà tecniche sono una ragione per non telelavorare
- Il 26% ha difficoltà a trovare un wifi affidabile
- Il 24% ritiene che le riunioni video siano troppo stancanti
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