Il lavoro flessibile si è dimostrato negli ultimi anni un metodo efficace per supportare sia i dipendenti che le organizzazioni nel raggiungimento delle migliori performance. La pandemia da Covid-19 ha trasformato profondamente la percezione e l’organizzazione del lavoro. Le aziende che adottano la flessibilità creano un ambiente in cui i lavoratori possono gestire meglio l’equilibrio tra vita professionale e personale, sperimentare maggiore autonomia e sentirsi valorizzati.