Il lavoro ibrido, in cui i dipendenti lavorano sia in ufficio che da remoto, sta diventando una pratica sempre più comune. Questo approccio flessibile offre vantaggi come un migliore equilibrio tra vita lavorativa e privata e l’accesso a una gamma più ampia di talenti, ma presenta anche sfide, in particolare in termini di collaborazione. Per collaborare efficacemente in un ambiente ibrido, ci sono diverse strategie che le organizzazioni e i team possono implementare.