À l’instar de toutes les grandes crises, la pandémie de Covid-19 constitue un choc pour l’ensemble des salariés. Si certains ont vu leur activité s’intensifier, d’autres à l’inverse font l’expérience d’un arrêt brutal synonyme d’ennui ou de reconstruction de leur activité à distance avec le télétravail. Plus fondamentalement, ce moment de rupture constitue une occasion de questionner le sens donné au travail.

L’écoute est l’une des compétences les plus importantes que vous puissiez avoir. Votre écoute a un impact majeur sur l’efficacité de votre télétravail et sur la qualité de vos relations virtuelles avec les autres. Nous écoutons pour obtenir des informations, pour comprendre, pour apprendre, influencer, persuader et négocier.  Quelques conseils pour une écoute active 

On remplace petit à petit la conversation réelle par la conversation virtuelle. Communiquer d’une manière virtuelle est différent de lorsque vous vous voyez. Ce qui ne change pas entre le virtuel et le réel est la façon de parler, la personne en face de vous mérite toute votre attention.

La crise sanitaire mondiale a un impact important sur notre vie professionnelle et sociale. Notre environnement de travail a complètement changé et le travail à distance fait désormais partie intégrale de ce nouveau monde avec ses avantages comme une flexibilité accrue et autonomie plus importante. D’autre part, la distance virtuelle peut être un véritable défi. Comment réussir et s’épanouir tout en travaillant à distance. Si vous souhaitez partager votre expérience avec d’autre télétravailleurs, écrivez-nous et l’équipe de Remote United prendra contact avec vous.