Assistance Travail Hybride en Provence-Alpes-Côte d'Azur
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Coopération au travail : la machine à café ne fait pas tout !

A-t-on réellement tiré toutes les leçons du télétravail « sanitaire » ? Malgré 18 mois d’expérimentation, les questions sur le travail à distance ne sont pas encore tranchées. Les représentations des employeurs, qui assimilaient plus le télétravail « à la télé qu’au travail », ont certes beaucoup changé.

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Le télétravail, moins bien vécu par les jeunes, les femmes et les employés

Après plus d’un an de crise sanitaire et des mois de confinements plus ou moins souples, l’expérience du télétravail est désormais acquise par une partie des salariés et son bilan peut être dressé. Qu’il ait été subi, qu’il ait été une révélation professionnelle, qu’il promette un tournant majeur dans l’organisation du travail ou qu’il se retrouve vite enterré au fil des retours au bureau, le télétravail a donné lieu à l’expression de toute une palette de vécus.

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58% des employés souhaitent trouver un nouvel emploi s’ils ne sont plus autorisés à télétravailler.

Le télétravail est de moins en moins nécessaire maintenant que le nombre d’infections Covid diminue et que de plus en plus d’entreprises sont à nouveau actives comme avant la pandémie.
Cependant, la pandémie a fait que certains aspects ont définitivement changé la mentalité des entreprises et des employés.
Flexjobs a mené une enquête auprès de 2100 personnes ayant télétravaillé pendant la pandémie.

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L’Aéroport Toulon-Hyères propose bientôt deux nouvelles lignes

Il s’agit de deux nouvelles liaisons , reliant l’aéroport de Toulon Hyères à Londres-Gatwick et Paris-Charles-de-Gaulle à partir du mois de juin, offrant un accès à de nombreuses correspondances internationales.
Le 11 mars dernier, Bertrand Godinot, directeur général d’EasyJet pour la France, a déclaré :
« Nous sommes très heureux de voir Toulon-Hyères rejoindre notre réseau et devenir ainsi le 21eme aéroport desservi par EasyJet en France.

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