Le 15 décembre dernier, un accord a été trouvé entre Parlement européen et gouvernements des pays de l’Union européenne (UE) sur une directive visant à une plus grande transparence des salaires entre hommes et femmes.
Les grèves actuelles face à la réforme des retraites vont-elles ancrer encore plus le télétravail dans nos pratiques quotidiennes ? En effet, le télétravail et plus généralement le travail à distance permettent à une grande partie des travailleurs « contourner » les perturbations liées à la grève. Ceci n’aurait peut-être pas été possible sans le tournant de la crise sanitaire qui a profondément modifié notre rapport au travail.
« Je baisse, j’éteins, je décale » : c’est à partir de ce slogan que le gouvernement entend sensibiliser la population à la sobriété énergétique et promouvoir les éco-gestes. L’explosion des coûts de l’énergie – en partie imputable au conflit russo-ukrainien – apparaît depuis quelques mois comme l’opportunité de réduire ou optimiser nos consommations individuelles et collectives.
Remote United vous remercie de la confiance que vous lui accordez et vous présente ses meilleurs vœux hybrides pour la nouvelle année.
1/ Établir des règles de base
Même si les membres de l’équipe travaillent à distance, ils doivent néanmoins faire preuve d’un ensemble de comportements acceptables. C’est d’ailleurs même plus valable pour les équipes virtuelles :
Plage d’horaire pendant laquelle les membres de l’équipe sont joignables
Présence aux réunions virtuelles obligatoires
Se connecter à l’heure, dans la mesure du possible.
Avoir le droit de s’exprimer librement.
Ecouter et respecter tous les points de vue.
La France est l’un des pays industrialisés au monde totalisant le plus d’animaux de compagnie, c’est-à-dire un animal qui n’a pas d’intérêt productif. En 2022, il semblerait que près de 80 millions d’animaux de compagnie soient présents en France. Bien souvent, il s’agit d’un chien, d’un chat, de poissons, d’oiseaux mais aussi de nouveaux animaux de compagnie tels que des rats ou des gerbilles, etc. Il s’avère ainsi qu’un foyer sur deux possèderait un animal de compagnie.
Qu’est-ce qu’un mode de travail hybride ?
Le travail hybride offre de la flexibilité quant aux lieux physiques du travail, au temps qu’on y consacre, aux horaires ainsi qu’aux tâches.
Le lieu du travail peut varier, allant de l’organisation même ou d’un de ses bureaux satellites, au domicile ou autres résidences de l’employé, aux lieux publics (comme les cafés ou les hôtels), voire à l’étranger.
L’intégration et la formation de nouveaux employés sont des étapes clé dans un contexte de télétravail afin que la nouvelle recrue devient rapidement un membre intégrant de l’équipe.
En adoptant un plan d’intégration et de formation bien défini, les défis du télétravail peuvent être gérées d’une manière efficace.
Comment ?
Les perspectives pour la saison touristique 2022 s’annoncent prometteuses.
