Benessere

Concetti legati alla salute mentale e alla prevenzione del burn-out.

BYOD

BYOD (Porta i tuoi Dispositivi) o Porta il tuo Equipaggiamento Personale di Comunicazione è una pratica che consiste nell’utilizzare i propri dispositivi personali (smartphone, laptop, tablet) in un contesto professionale.
(in inglese: BYOD « Bring Your Own Device ») Questa pratica solleva questioni di sicurezza dei dati.

Clean DESK

Una pratica che prevede di non assegnare scrivanie personali ai collaboratori. Le scrivanie sono sgomberate e la documentazione è ridotta al minimo. Tutti possono utilizzare qualsiasi scrivania.

Coliving

Il coliving o coabitazione è un modello di vita comunitaria residenziale che accoglie tre o più persone senza legami di parentela biologica. In generale, il coliving è un tipo di comunità intenzionale che fornisce alloggi condivisi a persone con valori o intenti simili. L’esperienza di coabitazione può estendersi a uno spazio di lavoro condiviso e a sforzi collettivi per uno stile di vita più sostenibile. Il coliving può anche offrire un ambiente favorevole per il telelavoro.

Coworking

Un metodo di organizzazione del lavoro che combina uno spazio di lavoro condiviso e una rete di lavoratori che praticano scambio e apertura; legalmente questo si traduce in affitto di spazi di lavoro condivisi.
(Esempi di reti: WeWork, Spaces)

Cybersecurity

Misure di sicurezza per proteggere dati personali e professionali.

Dati e Privacy

Questioni relative alla protezione delle informazioni nel contesto del telelavoro.

Lavoro Ibrido

Il lavoro ibrido può essere combinato con altri modi di lavorare, come l’ufficio flessibile, il coworking o l’ufficio intelligente. Il dipendente ibrido non ha necessariamente un ufficio dedicato nei locali dell’azienda. Il proprio spazio di lavoro e gli orari di lavoro sono più flessibili rispetto a quelli di un dipendente che lavora solo in sede, il che consente di aumentare la produttività. Questo modello di lavoro promuove anche il benessere e l’inclusione, riducendo nel contempo l’impronta ecologica grazie a minori spostamenti.

Nomade Digitale

Una pratica di persone le cui attività richiedono frequenti spostamenti e che possono rimanere in contatto con la propria azienda tramite mezzi di comunicazione elettronica. Il nomade trascorre la maggior parte del proprio tempo lavorativo al di fuori dell’azienda senza una postazione di lavoro fissa, a differenza del telelavoratore a casa. Le comunità di nomadi digitali, come Remote Year, supportano questo stile di vita.

Phygital

Phygital si riferisce a un modo di lavorare che combina fisico e digitale. Consente ai dipendenti di lavorare ovunque, in qualsiasi momento e da qualsiasi dispositivo digitale. Tecnologie, come le lavagne digitali, facilitano questo tipo di lavoro.

Sostenibilità

L’impatto del lavoro ibrido sull’ambiente e la riduzione dell’impronta di carbonio.

Spazio di Coworking

Uno spazio di lavoro condiviso. Questi spazi possono favorire la collaborazione tra i lavoratori.

Telelavoro

Un’organizzazione del lavoro che consente al telelavoratore di svolgere regolarmente e volontariamente un lavoro che avrebbe potuto essere svolto nei locali del datore di lavoro, al di fuori di questi locali utilizzando tecnologie dell’informazione e della comunicazione. Il telelavoro può includere anche il « lavoro ibrido », in cui i dipendenti lavorano sia in ufficio che a distanza.
(in inglese: telework, teleworking, telecommuting, remote work, remote working, mobile working)

Il telelavoro può avvenire:

• presso la casa del dipendente
• in un « terzo luogo » (telecentro, spazio di coworking…)

 
Il telelavoro svolto dai dipendenti del settore privato o dal personale pubblico impiegato in condizioni di diritto privato è definito dal contratto di lavoro o da un emendamento a esso. Un accordo aziendale o un contratto collettivo può anche organizzare il telelavoro nel rispetto delle norme del codice del lavoro.

Ufficio Intelligente

L’Ufficio Intelligente è un luogo di lavoro in cui la tecnologia moderna viene sfruttata per aiutare i dipendenti a lavorare in modo più intelligente, migliore e più veloce. L’Ufficio Intelligente è composto da un insieme di tecnologie che si collegano ai dipendenti, all’edificio e all’infrastruttura IT esistente per raggiungere questi obiettivi. L’Ufficio Intelligente mira a creare un ambiente di lavoro più collaborativo ed efficiente, includendo IoT e AI.